工作服定制设计和选择标准

　　现在很多的工厂企业由于工作的需要，要定制统一的工作服，那么怎么定制工作服呢？下面小编为大家讲解一下工作服定制的设计标准以及选择标准将。

一、工作服定制设计标准

　　1.功能性

　　工作服定制可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用性。

　　2.经济性

　　除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。工作服工厂在同等的美感与功能前提下，设计工作服会尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

　　3.职业性

　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

　　4.审美性

　　工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

二、工作服定制的选择标准

　　1.吸湿性能

　　吸湿性是夏季工作服定做材料必备的基本性能之一。良好的吸湿性能可以使人穿着时感到舒适,及时吸附人体排出的汗液，调节体温。从夏季工作服定做材料的组织结构来看，针织材料比梭织材料的吸湿性能好，其中经编针织为。在实际使用时，外衣材料的吸湿性应比内衣材料的吸湿性差。

　　2.保温性能

　　保温性是夏季工作服定做材料必备的基本性能之一。纺织纤维中所含的静止空气越多,保温性能就越强。比如,毛线比棉线更蓬松,保温性就更好。质地疏松的织物比质地紧密的织物保温性强,例如：粗纺呢绒的保温性比精纺呢绒强。此外，天然纤维比化学纤维的保温性好。

　　3.弹性和强度

　　弹性是指夏季工作服定做材料受挤压变形后恢复原状的能力。通常,天然纤维的弹性较好,但恢复原状的能力也较弱。合成纤维,尤其是涤纶,其恢复原状的能力很强,制成的服装更为挺括。强度是指使用时的坚牢程度。一般来说，合成纤维的强度要比天然纤维的强度大得多，不易破损。

　　4.透气性能

　　透气性能是调节人体舒适感的性能，与人体健康密切相关。透气性能的强弱,取决于材料组织的密度、厚度及其表面形状，选用时应根据设计意图慎重挑选