工作服的作用与意义

　　很多企业在员工进入企业时会发放统一制式的工作服,虽然有些工作服的设计并不好看但是代表着企业的统一形象,那么企业的工作服有什么作用呢?对于企业来说又有什么意义呢?下面这篇文章就来为大家简单地介绍一下。

一、工作服的作用

　　1、宣传作用:

　　很多服务行业的员工都穿着印有本公司L0G0和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。而且工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。

　　2、心理暗示:

　　穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。

　　3、凝聚力:

　　穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

　　4、展现企业文化:

　　工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风,而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

二、工作服的意义

　　1、树立平等意识:

　　各行各业中都不乏原生家庭生活条件好的人,不同的条件的员工自然在穿着方面就会有差别。贫富差距容易给人带来压力和自卑感,这样不利于公司的文化建设或员工之间的团结建设。

　　而统一的员工工作服能减轻这样的情况发生,有利于树立企业的平等和一视同仁的意识。减少员工之间的攀比之心,将更多的精力投入到工作中。

　　2、增强团体归属感:

　　统一的员工工作服有利于增强员工的归属感,归属感强烈的话自然就会团结统一,只有归属感强,凝聚力强的团队和企业公司才会有更长远的发展,朝着一个目标共同前进。

　　3、营造良好的企业秩序:

　　统一制式化的工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。

　　4、体现企业的规范:

　　工作服凝聚着企业的标准与规范,显示着团体的协调与和谐的团队精神,对外传递着企业的尊严与企业的信心。