对许多人来说,衬衫已经失去了时尚和自由,变得更加正式和克制。选择衬衫和工作服也有很多要留意的地方。最简单、最完美的选择的是舒适贴合,这样风格多样而不失气质。但是在选择适合自己的衬衫和工作服有时候就会很纠结不知道怎么选,那么如何选择适合自己的衬衫和工作服呢?它有什么好处。以下细节:
1、穿休闲衬衫时不要忘记配衬卡其布、细帆布等同样的休闲风格的裤子以及休闲鞋,颜色的选择倒是可以随心所欲。
2、皮肤黑黄的人穿绿、灰色调的衬衫会让形象显得更黑更黄,并且会有脏的感觉;皮肤白皙的人穿亮丽的衬衫往往会使男人,缺少阳刚之气。
3、体型偏胖的人穿小方领型的衬衫会显得有些拘泥、局促,应该选择带尖的大领型衬衫更合适。高大端庄的人穿衬衫不用选择那种领子上缀有装饰钮扣的衬衫,尽管目前正流行。
4、若你想要营造形象,建议你多考虑冷色调(如蓝色或绿色)的衬衫;如果你想要给人热情和充满干劲的印象,不妨以暖色系为主(如紫色、粉红、枣红)。例如金融人员需要给人大方及具有安定感的印象,浅灰色正好能满足这样的需求;而媒体人员一向就给人生动活泼的印象,所以适合的颜色自然受限较少,如粉红、浅紫都是不错的选择。
1.提高企业凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2.树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3.创造独特企业文化
工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
4.规范员工行为
员工穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。