在大部分的企业中,都会要求企业的工作人员、员工穿着统一的工作服上班,但是很多的工作服的样式过于古板,不仅不时尚、有些质量不好的甚至也不舒服,很多人都不明白为什么要穿工作服上班,下面这篇文章就来为大家简单的介绍一下。
1、工作服是一个企业的象征:
工作服它主要是作为一个企业的象征的,一般的都需要在工作时间的时候穿得,工作的时候穿工作服,也可以说让人感觉自己是在工作,不要再干与工作无关的事情了。
这也是企业的一种方式。但是作为现代人,很多朋友都为了显示自己的个性,而不愿与别人相同,但不管你是什么个性,如果你还想上班,都要穿工作服的。
工作服作为一种必不可少的特殊工具之一,大家在工作中是离不开的。
2、树立企业形象:
企业和人一样,都有一个气质和形象问题,制服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候,其实就是一种对整齐与统一的欣赏。
可见,企业形象,首先是员工的形象统一一致。当你穿着工作服走出企业的时候,走到哪里都是一个流动的广告,你还代表着企业的形象。
3、提高企业凝聚力:
人是较活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。
因此,要想提高企业效益,首先要提高员工的凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。
身着样式一致的制服,有助于体现出整个公司的共性,全体员工良好的合作性与凝聚力,加强企业自豪感和员工的归属感,增强企业的凝聚力。
4、创造独特的企业文化无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服,就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。
工作服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。工作服是传递企业文化的一个重要载体。
5、规范自己行为:
员工一上班穿上工作服,可以提醒自己迅速进入工作状态。工作服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范自己行为,增强纪律观念的作用。
在管理规范的外资企业,不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服,而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种,会设计不同的工作服。