每个企业都有自己企业的工装,这不仅是企业的象征,更是一种企业文化,企业选择工装定制的主要原因是定制衣服更合身、可以选择更好的面料、补单方便,同时其具有专用性、方便作业、耐用性、低成本等方面的优势。
1、定制衣服更合身
如果是在市面上买现成的工服难免会出现衣服太大,或者是太小的问题。企业员工在达到一定数量的情况下,员工的身材会有各种各样的差异。
同时要是现成的衣服难免会出现少码的情况。通过定制工服你就可以免去这种烦恼,定制根据个人体型设置工服码数。
同时用户可以先选择面料在定制工服,真正解决衣服大小不一等情况。
2、可以选择更好的面料
企业在定制工服的时候,工服定制需要根据公司的形象在结合公司的产品特征和行业领域在选择工服定制的色彩和面料造型等。
定制不仅拥有多种面料样式,还具有多种颜色选择。正常情况下,企业工服定制要区分男女款,所以在选择工服定制的时候要区分男女款式。
3、补单方便
要知道企业的工服定制今年做,明年也要做,所以企业在选择工服定制的时候,要衡量一下出现断货的可能性,一旦出现断货,款式和颜色对不上的话会导致企业定制的工服出现断货的情形。
1、专用性(企业识别)
工装是为自己单位专门设计或专门挑选的,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
2、方便作业
工装是用于工作时穿的,无论选用的是工装(西装衬衫),还是制服,都保证穿着时不妨碍工作、
而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背袖子等位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。
3、耐用性
现在采购量的企业,也是每个职工平均一年四套,而一套衣服要每天都穿,而且一穿就是一年,要求服装非常耐用。
所以,在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用,而且,工装也应该考虑非正常穿用的情况,这在成衣生产时一般不考虑。
4、低成本
酒店工装毕竟是购买单位的一笔开支,无论哪一家单位都说自己不在乎钱,其实还是有严格预算的。
而成衣的价格一般比同档工装企业的服装价格要高(如果在商场购买,更是白白增加了成本)。