定制工作服的流程以及需要哪些尺寸

　　工作服是每一个公司必不可少的，统一的着装代表着企业的管理形象，在进行工作服定制的时候往往需要的就是个人尺寸的测量，那么定制工作服需要哪些尺寸呢?下面这篇文章就来为大家简单地介绍一下。

一、定制工作服的流程：

　　1、在进行工作服定制的时候你需要找一个专业的定制服务商家。目前在市面上有很多提供定制工作服服务的商家。

　　这些商家在服务的时候会根据你的需求为你提供定制工作服的服务。一般你需要将自己的工作服具体定制要求告诉商家，商家会根据你的诉求为你提供定制的方案。

　　2、在工作服定制的时候你需要随时跟商家进行沟通，看看工作服定制的进度，了解工作服的定制结果是否是你满意的。为的是避免工作服完成定制之后发现不满意。

　　3、在定制工作服的时候还需要仔细的了解清楚收费的情况是什么样的，比如说定制工作服一件到底是多少钱。

　　在了解这个信息之后你需要及时的做出判断，看看自己手上的经费是否能满足工作服定做的要求。

　　4、在定制工作服的时候如果能够充分的做到上述说到的几个点，那么较终在工作服定制的时候一定能够做出你满意的工作服。

二、定制工作服需要哪些尺寸：

　　1、总体高：代表服装“号”由头部顶点垂直量至脚根。

　　2、衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部点，量对需长度，一般量至手的虎口。

　　3、胸围：代表上衣类服装“型”衬衫外，沿腋下，通过胸部较饱满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。

　　4、肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形)款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。

　　5、袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。

　　6、袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺寸。还可根据款式的不同用胸围比例法计算。

　　7、领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。

　　8、腰节：一般体型可按总体高算出。碰到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸(腰部较细处，围一条皮尺成水平)分别量取前后腰节的尺寸。

　　9、裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。

　　10、腰围：代表裤子类服装“型”单裤外沿腰间较细处围量一周，按需要加放尺寸。

　　11、臀围：沿臀部较饱满处平衡围量一周，按需要加放松度。

　　12、上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。