定制工作服的面料怎么选择

　　每个企业给员工定制工作服都是希望定做到物美价廉的服装，因为定制工作服的款式和面料做工都是非常重要的，这几个重要环节缺一不可，那么定制工作服的面料怎么选择。

　　定制工作服的面料怎么选择

　　定制工作服的时候也有定制与成衣之分，成衣一般都会看中了就会选择了。而定制工作服有些客户往往会提出一些有误区的需求。作为工作服生产厂家，为客户的健康考虑，有必要跟他们详细说明。在信息充分的情况下，让客户做最终选择。

　　那么我们在选择面料的时候存在以下两点误区：

　　定制工作服的全棉面料要不打皱

　　客户的这个需求是可以理解的。毕竟现在工作服有关企业形象，都希望衣服挺阔，好打理，穿着又舒适，形象又好。

　　那么含棉高的工作服如何达到挺阔的效果呢?首先为使含棉高的面料挺阔，在制作过程中不可避免要添加更多化学物质。大的面料厂还好，小厂的问题可能会比较多。有的客户穿着不健康的工作服面料甚至会全身起疙瘩。打皱的棉质面料比不打皱的棉质面料更健康。客户如果一定要选择，也建议选择大品牌的免烫面料，采用大工厂的成衣免烫工艺制作。

　　定制工作服的全棉面料要不褪色的

　　只要是符合环保要求的深色全棉面料工作服，褪色其实是正常的。以小编自己经验，穿着进口面料的工作服，也有褪色的。

　　如果一点都不褪色，很有可能是固色剂添加的比较多。固色剂原料组成上分为含甲醛、低甲醛和无甲醛三类。早期的固色剂由于含有较高的游离甲醛而导致皮肤发炎，所以现在对色牢度等级和甲醛有了明确要求，不能超标。但是一点都不褪色，这种违背自然常识的效果，有可能对身体会不太好。

　　工作服定制的三个注意事项

　　首先确定的是工作的性质，根据工装裤的性质来开发主色，然后主色要增加，也就是说，按照配色的基本要求，一定不能太花哨，颜色不能太多，如果工厂的服装主要是注重冷配色，最好的办法是让成品来选择，这样对于企业也可以更好的选择。

　　第二，由于企业的标志是定做的制服，不可缺少的是企业的标志。大多数时候，这是企业领导者更加重视的一个环节，也就是说，在关键时刻它可以与其他制造商区分开来，因为现在同一领域的制服颜色有几种，但是有自己特色的企业标志是一种很好的划分方法。

　　第三，风格的选择决定了工作服的颜色和基本符号，即工作服的外观和风格。事实上，如果这是基本的工作服，主要目的就是在工作时穿上它们。因此，关键是此时要进行适当的量具定制。定制工作服的优点是它们相对合适，不会影响个人甚至企业的外部形象。成都的工作服定制时，必须注意以上问题。只有关注这些问题，我们才能使工作服更有价值。