企业定做工作的意义和目的是什么?

现在很多企业都会定做工作服，特别是一些大型的企业，根据不同工种定制工作服，一方面是提升整体品牌形象，另一方面是可识别不同员工，而且还可以增强员工的归属感，所以定制工作服对企业的竞争力有很大的帮助，那么，具体企业定做工作服有哪些意义和目的？下面详细介绍。

企业定做工作服的意义

1、可增进业务

如今竞争激烈市场中，必须使用一切可能的手段来留住客户才能获得业绩增长。统一的工作服可以在吸引客户和建立客户对你的能力信任方面起积极作用。

2、可提高效益

定制工作服可以提高你所生产产品或所提供服务的感观质量，从而可以使你获得比别人稍高的定价。工作服还可以提高员工的士气和团队精神，这样可以进一步提高生产效率和经济效益。

3、可保持竞争优势

企业定制工作服像是企业的“脸面”，从这张脸上我们能看到你们公司的专业素养、信任感和工作质量。统一的工作服在塑造与众不同和帮助提高企业竞争力方面起着很积极的作用。

4、可标识你的员工

在竞争激烈市场里，能够被人记住是一件非常重要的事情。统一的定制工作服可以加深客户对企业的印象，员工穿着的工作服就是代表着这个企业，客户看到不同企业的工作服自然就能联想起是哪一家企业。

5、展示企业精神

—件好的定制工作服能够从一个侧面加强企业自豪感，体现企业对员工利益的关心。在工作服中，它同样也是员工精神面貌的体现，并且在一定程度上也表现出了整个企业的文化内涵。

企业定做工作服的目的

1、树立平等的理念

现在有钱的员工也是挺多的，在穿衣上追求名牌，但是公司不乏有那么些经济并不富裕的员工，这样贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感，所以，统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，使员工把精力都放在工作上，而不是穿着上。

2、增强员工的归属感

统一的工作服可以增加群体意识，使员工有一种生活在大家庭的感觉，杜绝了以自我为中心，懒散的氛围，只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。

3、树立公司形象

穿着职业装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。一套统一的工作服可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象，同时也会给顾客一种信任感。

4、增强工作效率

对内∶全体员工身着统一、分明的服进行各自的，忙而不乱、有条不紊，形成了企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工按企业的理念、精神去努力。

对外∶让客户通过对服及其相应的产品、服务品质的形象上产生好感、共同一致的价值观、认同感，无形中增加了其竞争的优胜性。

5、身份识别

职业装能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锂亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。