工装定制为您量身打造美丽职业形象

 　　众多企业越来越重视企业的形象，为员工定制工装，根据四季的变换选择不同的工作服装，但工装普遍千差万别，许多不合身、款式老、面料差、质量不过关等等。

　　因为统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。

定制职业装有什么优点呢？

　　量体裁衣

　　根据人的身材量身定制，以免出现衣服宽宽松松或是衣袖太长，太紧的情况，并且面料也是有选择性的。定制职业装是为了弥补购买成品服装的缺点。

　　完善的售后服务

　　帮衣坊服务项目：各式服装改领，改肥瘦，改衣长，缝补破损，更换里布，拉链拉头，螺纹袖口，各式纽扣，毛衣精工织补、电脑绣花等。

　　一般而言，定制意味着比通常标准更高、更严格、更细致的生产加工定制品，只有这样才能制作出完全符合穿着者身材的职业装，才能企业形象完美契合，为您的企业形象加分！

工作服定制的好处

　　工作服定制便捷作业穿着适意。工作服是用于办公时穿的，不论选用的是工作服(西装、衬衫)，或者是制服，都务必保障穿着时不防碍办公，而这是所有成衣均没有充分考量的(在后背、袖管等部位的设计上应在成衣的基础向上进行调试)。

　　工作服定制量体裁衣全号码覆盖。一个单位的职工有五花八门的身量和号型，成衣一般只能提供5-10个号型。只能覆被90百分之百左右的人(而且穿着时不是特别合宜)。所以，越是高档的工作服(譬如正装)，越要采用量体裁衣模式。

　　工作服订制分有男装和女装，满足企业中男女都要穿的问题。如今的成衣企业没有一家能够保障同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险)，而且还可能以致男女职工心理不均衡。