定做保洁员工作服这些技巧要知道

　　现在，各行各业基本上是离不开保洁员的，有些办公大楼更是拥有保洁团队的，因为保洁工人的环境和一些工作上的性质比较特殊，对此很多人应该明确的就是在特定的工作场应该怎么去定做保洁员工作服，定做保洁员工作服这些技巧要知道。

定做保洁员工作服这些技巧要知道

　　一、洗涤棉是最好选择

　　这是因为这样材质的衣服穿上去舒服，并且很容易洗涤，并且是对人体没有害，选择这种保洁员工作服对于老板或者修理工都有好处。对此希望能够帮助大家。

　　二、一定要耐磨

　　很多保洁员衣服都要求的是，对工作服定做的时候一定要参照买大的遵旨，并且在一定程度上选选择大一点要注意的就是因为从事修理工作的时候会蹭到机器的边边脚脚，这样很容易磨损衣服，并且如果不耐磨的话，衣服的寿命很短，并且很快就弄坏了，这样对于修理厂的老板来说很不划算。因此买一些比较大厂服是很有必要的。

　　三、一定要方便洗涤

　　目前，很多的保洁员从事的职业是不一样的，对此像一些从事机械或者汽车一类的产品一般都比较油腻，对此有多机油产品是值得大家去关注的话题，或者大家对服装要求是很值得关注的话题，并且很多的衣服的材质不沾油，并且好洗。

　　四，特别定制规章

　　目前，各行业的保洁员工作服定做基本是工程需要特别定制的，根据客户行业和职业特征，包括企业文化、体型情况等量身定做，并且很多服饰是可以根据工装颜色、面料、款式等各方面因素考虑，提供理想的设计方案，再制作有利于工作人员作业的服装。

　　五，服饰的灵活性出发

　　不管做什么行业的保洁工的操作过程需要大幅度运动，所以要从穿戴的灵活性出发，设计上宜选择相对宽松的版型，太紧容易影响工作，而且造成工作人员的不舒服。这也是很重要的因素。

　　六，备些通用的尺码

　　很多保洁公司都是需要很多的保洁工工作服也需要按尺码确定，根据每位工作人员的身高体型来确定，并且，备些通用的尺码，争取满足所有维修工的需求，更好的进行工作。

工作服定制设计时需要考虑的

　　第一、造型设计

　　款式设计中的造型设计，决定着工作服的式样，是服装设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。用于装身标识的需符合特定标志、标识、以及象征;用于功能防护的工作服款式图片，造型上的合理性、服装局部设计的制约性、服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严;用于特定场合的礼服性质的学位服、演出服、庆典服、式样与特定氛围、场合的结合便为第一们设计要求，所以，工作服的造型设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，所谓服装的“二次设计“即言此意。

　　第二、色调选择

　　色调的选择与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有配色构想后配以造型。

　　在总体上要坚持“三色原则”。它的主要要求是：与工作服款式一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括工作服款式本身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。遵守“三色原则”主要是为了体现出简洁大方的整体风格。此外，除本单位的标志之外，工作服款式上不宜出现任何图案或饰物。

　　工作服色调选择要求在于其生理、心理与象征。颜色的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，多少会增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦燥感。最好选择以宁静、安详、清洁、卫生的色调。色调与环境色的对比与协调，或根据LOGO色取色。

　　第三、材料设计

　　服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上，是设计的物质基础。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到产业服装的特殊要求。职业工装必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人可能带来的损害和影响。