给企业定制秋冬工作服要考虑哪些问题

　　秋天来临后说明又到了换季的时候，企业一般会给员工定制秋冬的工作服，刚好这几天温度大幅度下降，明显感觉有需求的客户多了起来，那么，给企业定制秋冬工作服要考虑哪些问题。

　　给企业定制秋冬工作服要考虑哪些问题

　　一、具体分析客户的行业属性。由厂家的专业销售人员来分析客户的行业属性，看看大方向秋冬工作服需要注意的点，比如建筑行业要反光加耐磨，电子行业要用防静电等等。

　　秋冬工作服

　　二、分析员工的工作岗位。同样专业团队协助客户分析员工的年龄与性别构成，公司内部结构，有几个部门，各部门的工作环境有什么特殊之处，工作服细节支出需要注意什么等等。

　　三、根据行业选择面料和款式。在对行业，岗位，年龄情况做了充分分析的基础上，接下来就是结合公司的实际特点进行秋冬工作服的款式和面料的选择，一般来说颜色会在企业色上延伸，这样也能很好的宣传企业文化；面料就是根据具体的工作环境来选择。

　　企业定制工服有什么作用

　　一、美化公司形象

　　人靠衣装，企业和人一样也需要良好的形象，企业良好的形象从员工统一的工作服中就可以体现，员工身穿五花八门的服装肯定没有统一整齐的工服看起来赏心悦目，统一着装更让人觉得专业可靠。

　　二、提升凝聚力

　　工作中大家身穿一样的工服更容易让人感受到归属感，就像学校军训大家身穿一样的迷彩服能让同学们更快地融入新环境。企业中统一的工服能够潜移默化中加强员工对于集体的认同感，从而提升企业凝聚力。

　　三、方便人员管理

　　企业员工身穿同样的工服方便外来人员辨认，同时还可以根据部门、职能分别定制不同颜色的工服，这样在日常的工作中一目了然，非常方便管理。

　　四、帮助企业宣传

　　有时员工根据工作需要会有出外勤、出差等情况，此时员工身穿印有ｌｏｇｏ的的企业工作服就相当于一个流动的宣传，可以对企业起到形象宣传作用。