工作服定做材料选择方法

　　工作服定做的时候很多细节都会影响工作服成品的品质，材料的品质是决定工作服品质的重要因素。所以，在工作服定做中，材料的选择是至关重要的。那么，工作服定做材料选择方法是怎样的。

　　工作服定做材料选择方法

　　首先，我们在工作服定做时必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。在不同的工作环境中也需要选择不同的材料进行工作服定做使用，服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。在工作服设计与定做中，材料的选择与设计，应该从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到工作服定做的特殊要求。

　　其次，在工作服定做中款式的设计主要是以方便工作为前提，我们不能为了达到美观的目的而制作在工作时容易受到影响的工作服，所以说在进行工作服定做的款式设计时对于功能防护的工作服，在造型上的合理性，服装局部设计的制约性，服装三口防护的严密性都是不容忽视且严格规定的。所以，工作服的造型设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，而环境会影响工作服材料的选择。

　　最后，色彩对于工作服定做的影响其实并不大，有时会为了区别不同部门或不同岗位而对工作服的色彩进行不同的要求，工作服在色彩设计要求上要考虑其生理性、心理性与象征性。

　　工作服定制的三个注意事项

　　首先确定的是工作的性质，根据工装裤的性质来开发主色，然后主色要增加，也就是说，按照配色的基本要求，一定不能太花哨，颜色不能太多，如果工厂的服装主要是注重冷配色，最好的办法是让成品来选择，这样对于企业也可以更好的选择。

　　第二，由于企业的标志是定做的制服，不可缺少的是企业的标志。大多数时候，这是企业领导者更加重视的一个环节，也就是说，在关键时刻它可以与其他制造商区分开来，因为现在同一领域的制服颜色有几种，但是有自己特色的企业标志是一种很好的划分方法。

　　第三，风格的选择决定了工作服的颜色和基本符号，即工作服的外观和风格。事实上，如果这是基本的工作服，主要目的就是在工作时穿上它们。因此，关键是此时要进行适当的量具定制。定制工作服的优点是它们相对合适，不会影响个人甚至企业的外部形象。成都的工作服定制时，必须注意以上问题。只有关注这些问题，我们才能使工作服更有价值。