定制工作服带给企业的价值有哪些

 　　企业定做统一的工作服，可以使员工更具有公司的荣誉感，提高企业的凝聚力，对于大型的企业，可以更好的管理员工，还可以有效的树立企业的形象。企业在定制工作服时，我们需要注意一些衣服的细节，检查服装的缝制情况，注意服装的尺寸，检查衣服的外观等，下面详细的为大家介绍下。

一、定制工作服带给企业的价值有哪些

　　1、统一的着装让员工更加具有公司荣誉感

　　有调查发现，统一的着装树立了良好的公司形象，公司员工内部也会存在一种向心力，以更加饱满的状态来积极面对工作，这对于企业是一种无形的财富，同时统一的着装还让公司员工拥有一种公司荣誉感，时刻都能够站在公司的角度去思考问题，这有利于帮助企业提升自身的品牌价值。

　　2、统一的着装提高了企业凝聚力

　　穿着职业装能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间的协作力。

　　3、统一的着装更加方便了企业的管理

　　在企业内部，尤其像员工众多的大中型企业，在人员的管理上是一件非常麻烦的事，拥有了统一的服装，不仅方便协调各部门，各岗位之间的工作，同时还能够有效地进行区分，提高工作效率，实现更大层次的突破。

　　4、统一的着装可以帮助企业树立形象

　　就以大家经常接触的行业为例，快递行业。其中像顺丰，京东，他们的工作服在大众心中已经形成了品牌影响力，看到这样的工作服就会知道他们是什么快递。其实，这对于消费者来说是一种潜在的影响，对于企业来说，是品牌形象的树立。

二、企业定做工作服需要注意什么

　　1、女性工作服订制，在女装方面尽量考虑下单位的色彩、协调气氛并和职业详细分类相吻合。在结构上袖子、腰带、袖口、领子、下摆。口袋等等外形要素结合调和。表现女性所特有的沉稳、典雅、简练的知性美感。同时衬托出理性和新鲜的气质。简练沉稳中表现高雅，凭借服装外部廓形与内部样式规划的奇妙联系来表现服装的丰厚内在和个性特征。所以在订制女工作服或者职业装的时候，要特别注意以上问题。

　　2、要仔细检查工作服的缝制，工作服其实种类布料是特别的多样化，一般为了确保外观和结实，每一张布料都有不一样的针距调制。一般布料是硬质会采取稀针具距，遇到松软的布料通常采用密针距，线路的要求是规整。不跳针、抛线、不堆叠、针路要美观整齐。在缝制起止回针也要查看结实，在搭头线要适合，没有漏针脱线的现象。

　　3、工作服订制是首先肯定是要注意尺寸，工作服的尺寸是检查前的首要任务，检查下成衣是否合体，穿着是否舒适，是否和订制前要求一样。其实宽松舒适尤为重要。这点需要检查清楚。

　　4、检查外观，布料与线条是否相应，在色泽、牢固度、质量等方面。再者就是工作服左右相对称是否平坦，再仔细检查纽扣是否牢固。一般以无漏烫、无纱毛、无死褶等各部位规范。

　　5、仔细查看疵点。疵点种类不同布料也不一样所以都要按照规则来进行，在独立部位的贴袋和袋盖就是不允许有疵点的。最低标准是只能允许在隐约处有一处疵点。还是处于合格范围。